Raad van Toezicht leden

Vleeshal, centrum voor hedendaagse kunst in Middelburg zoekt drie nieuwe leden voor de Raad van Toezicht:

• vicevoorzitter
• lid met een museaal-culturele achtergrond in de hedendaagse kunst
• lid met een sterke verankering in de Middelburgse samenleving

Vleeshal is een internationaal centrum voor hedendaagse kunst, gevestigd in het iconische, gotische stadhuis van Middelburg. We presenteren tentoonstellingen, performances, publicaties en publieksprogramma’s die actuele maatschappelijke en artistieke vragen verkennen. Daarbij werken we samen met kunstenaars uit binnen- en buitenland, vaak in een langdurige relatie. Vleeshal treedt ook buiten haar muren met een nomadisch programma in Zeeland. Door haar experimentele en vernieuwende programmering heeft Vleeshal wereldwijde bekendheid opgebouwd. Vanaf 2021 is Vleeshal onderdeel van de BIS – de culturele basisinfrastructuur van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

Vleeshal staat in haar vijftigste levensjaar aan de vooravond van een belangrijke fase: een herijking van onze rol, organisatie en relatie met het publiek. We willen nog steviger geworteld zijn in Middelburg en Zeeland, en tegelijk ons internationale profiel verder versterken. Dit vraagt om leiderschap dat koersvast is, maar ook openstaat voor dialoog en ontwikkeling. We hebben oog voor het team en het belang van lokale verankering, en we zien samenwerking als sleutel tot impact.

Van alle kandidaten wordt verwacht dat zij over de kennis en kwaliteiten beschikken die passen bij eigentijds proactief toezicht. Daarbij behoren communicatieve vaardigheden, betrokkenheid en een analytische blik.

Daarnaast zijn voor de nu gezochte leden de volgende specifieke profielen vastgesteld:

Vicevoorzitter (tevens voorzitter van de remuneratiecommissie)

Je bent een ervaren bestuurder die beschikt over een groot regionaal en nationaal netwerk en bent goed op de hoogte van wat er in de samenleving speelt. Je hebt een scherp oog voor bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en anticipeert op de door de instelling te nemen stappen.

Lid met een museaal-culturele achtergrond in de hedendaagse kunst

Je hebt een professionele achtergrond in musea en/of instellingen voor hedendaagse beeldende kunst en beschikt over actuele kennis van de ontwikkelingen in het Nederlandse en internationale veld van musea en presentatie-instellingen voor hedendaagse beeldende kunst. Je bent in staat de tentoonstellings- en evenementen-programmering en het collectiebeleid van de instelling met de directie te bespreken, dit te beoordelen en naar derden uit te dragen. Je kent de relevante aspecten van het actuele discours over kunst.

Lid met sterke verankering in de Middelburgse samenleving

Je hebt affiniteit met hedendaagse beeldende kunst, beschikt over een groot lokaal en regionaal netwerk en bent goed op de hoogte van wat er in die samenleving speelt. Je hebt een scherp oog voor bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen in Middelburg en Zeeland en hebt een breed en voor Vleeshal relevant netwerk.

Wij geloven in de kracht van meerstemmigheid en zoeken mensen die met verschillende perspectieven en achtergronden om kunnen gaan. Je weet verbinding te maken met een breed scala aan mensen, zowel binnen als buiten de organisatie, en je draagt actief bij aan een inclusieve en diverse werkomgeving.

De samenstelling van de Raad van Toezicht is zodanig dat hij zijn toezichthoudende, adviserende en werkgeversrol richting de directeur-bestuurder naar behoren kan vervullen, waarbij de Raad de onafhankelijkheid, deskundigheid en diversiteit in zijn samenstelling waarborgt. Om deze verantwoordelijkheden te kunnen borgen, is elk lid van de Raad een aantal speciale aandachtsgebieden toebedeeld. Ook is het coördinerend toezicht op naleving van de Governance Code Cultuur, Code Diversiteit en Inclusies en de Fair Practice Code ondergebracht bij verschillende leden. Uitgangspunten blijven echter gezamenlijke verantwoordelijkheid en collegiaal toezicht. Daarnaast streven we naar een raad die in samenstelling de context waarin Vleeshal opereert goed kan overzien: in Middelburg en Zeeland, nationaal en internationaal.

De volgende uitgangspunten geven de Raad richting:

• Activiteiten van de Raad zijn toekomstgericht. Rapporten en historische gegevens zijn belangrijk maar het succes van de Vleeshal ligt in de toekomst. Centraal hierbij staan het signaleren van risico’s en maatschappelijke ontwikkelingen, het aanscherpen van de strategie van het bestuur, de werkgeversrol richting de directeur-bestuurder en de continuïteit van de organisatie. Deze activiteiten helpen Vleeshal toekomstbestendig te blijven.
• De leden van de Raad zorgen voor een sfeer waarin constructieve dialoog centraal staat en ieders inbreng, ervaring en expertise ruimte krijgt. Dit zorgt ervoor dat de tijd van de aanwezigen optimaal benut wordt en dat goed is nagedacht over genomen beslissingen.
• De directeur-bestuurder ontvangt duidelijke feedback op het eigen functioneren. Jaarlijks vindt een functioneringsgesprek plaats waarin de directeur-bestuurder praktisch toepasbare feedback ontvangt dat handvatten biedt voor verdere coaching. Maandelijks vindt er een informeel contactmoment plaats tussen de directeur-bestuurder en een afvaardiging van de Raad.
• De leden van de Raad zijn goed voorbereid en nemen actief deel aan de vergaderingen. Actief luisteren, de mening laten horen en het aanmoedigen van anderen zijn belangrijk. Afwijkende meningen dragen bij aan een open dialoog en voorkomen groepsdenken; essentieel om te komen tot weloverwogen beslissingen.

De benoeming is voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming voor nog eens vier jaar. Stimulatie van diversiteit in brede zin is een belangrijk aandachtspunt voor de Vleeshal. Zo streven we ook naar een evenwichtig samengestelde Raad van Toezicht (onbezoldigd).

Indien je belangstelling hebt, zien wij jouw CV en begeleidende brief graag tegemoet. Je kunt deze mailen naar rvt@vleeshal.nl. De reactietermijn sluit op 23 november 2025.